Khóa luận: Đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Bắc Á, ĐIỂM CAO

DỊCH VỤ VIẾT THUÊ KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH
DỊCH VỤ VIẾT THUÊ KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP

Đề tài viết khóa luận tốt nghiệp Nhân sự có nhiều đề tài như: Tuyển dụng nguồn nhân sự, đào tạo và phát triển, lương thưỡng, chế độ đãi ngộ,... Các bạn sinh viên ngành Quản trị kinh doanh có thể cân nhắc các đề tài trên đây.

Và Đề tài khóa luận tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Bắc Á. Được Admin liệt kê dưới đây phù hợp với các bạn sinh viên đang thực tập tại Ngân hàng. Như các bạn đã biết, nguồn nhân sự tại một doanh nghiệp là yếu tố cốt lỗi tạo nên doanh nghiệp ấy và giúp doanh nghiệp phát triển hơn. Vì vậy, hiện nay ngoài doanh nghiệp thì ngân hàng cũng rất chú trọng vào nhân sự.

Với đề tài khóa luận tốt nghiệp Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng, các bạn sinh viên sẽ dễ dàng đạt điểm cao và được GVHD đánh giá tốt. Nên admin Viết Khóa Luận đã chia sẻ đến các bạn Đề cương chi tiết khóa luận tốt nghiệp dưới đây. Để được gặp Admin dễ thương, tư vấn nhiệt tình hãy liên hệ Với ZALO https://zalo.me/0917193864

Xem thêm kho tàng đề cương mẫu ===> Đề cương chi tiết Khóa luận

Đề cương chi tiết: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng Bắc Á

Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại

1.1. Khái niệm và vai trò của đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại

  • 1.1.1. Nguồn nhân lực
    • 1.1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực
    • 1.1.1.2. Vai trò của nguồn nhân lực
    • 1.1.1.3. Đặc điểm nguồn nhân lực có 3 đặc điểm
  • 1.1.2 Vai trò của công tác đào tạo nguồn nhân lực tại các NHTM

1.2. Các phương pháp đào tạo nguồn nhân lực tại NHTM

  • 1.2.1. Đào tạo trong công việc
    • 1.2.1.1. Đào tạo theo kiểu chỉ dẫn công việc
    • 1.2.1.2. Đào tạo theo kiểu học nghề
    • 1.2.1.3. Đào tạo theo kiểu kèm cặp và chỉ bảo
    • 1.2.1.4. Đào tạo theo kiểu luân chuyển và thuyên chuyển công việc
  • 1.2.2. Đào tạo ngoài công việc
    • 1.2.2.1 Đào tạo theo kiểu tổ chức các lớp cạnh doanh nghiệp
    • 1.2.2.2 Đào tạo theo kiểu cử đi học ở các trường chính quy
    • 1.2.2.3 Đào tạo theo kiểu các bài giảng, các hội nghị hoặc các hội thảo
    • 1.2.2.4 Đào tạo theo kiểu chương trình hoá, với sự trợ giúp của máy tính
    • 1.2.2.5 Đào tạo theo phương thức từ xa
    • 1.2.2.6 Đào tạo theo kiểu phòng thí nghiệm
    • 1.2.2.7 Đào tạo kỹ năng xử lý công văn, giấy tờ
    • 1.2.2.8 Đào tạo theo kiểu mô hình hóa hành vi

1.3. Quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại NHTM

  • 1.3.1. Xác định nhu cầu đào tạo
  • 1.3.2. Xác định mục tiêu đào tạo
  • 1.3.3. Lựa chọn đối tượng đào tạo
  • 1.3.4. Xây dựng chương trình đào tạo và lựa chọn phương pháp đào tạo
  • 1.3.5. Lựa chọn giáo viên
  • 1.3.6. Dự tính chi phí đào tạo
  • 1.3.7. Đánh giá sau đào tạo

1.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại

  • 1.4.1. Yếu tố bên ngoài doanh nghiệp
    • 1.4.1.1 Môi trường kinh tế
    • 1.4.1.2 Nhân tố chính trị
    • 1.4.1.3 Nhân tố kỹ thuật, công nghệ
    • 1.4.1.4 Nhân tố văn hóa, xã hội
    • 1.4.1.5 Môi trường cạnh tranh (Đối thủ tiềm ẩn)
  • 1.4.2 Yếu tố bên trong doanh nghiệp
    • 1.4.2.1 Quy mô, cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp
    • 1.4.2.2 Cơ cấu lao động theo độ tuổi và theo giới tính

Chương 2:  Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP BẮC Á – Chi Nhánh Đà Nẵng

2.1. Giới thiệu khái quát về Ngân hàng TMCP BẮC Á – CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG

  • 2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty
  • 2.1.2. Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty
    • 2.1.2.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức
    • 2.1.2.2. Nhiệm vụ của các phòng ban chức năng

2.2. Thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty

  • 2.2.1. Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Ngân hàng
    • 2.2.1.1 Tình hình sử dụng tài sản
    • 2.2.1.2 Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh
    • 2.2.1.3. Tình hình sử dụng lao động
  • 2.2.2. Đánh giá chung về Tình hình hoạt động kinh doanh của Ngân hàng
    • 2.2.2.1. Mặt đạt được
    • 2.2.2.2. Hạn chế
    • 2.2.2.3. Nguyên nhân của những hạn chế

2.3. Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP BẮC Á – CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG

  • 2.3.1. Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng
    • 2.3.1.1. Quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng
    • 2.3.1.2. Quy mô đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng
    • 2.3.1.3. Chương trình đào tạo tại Ngân hàng
    • 2.3.1.4. Phương pháp đào tạo tại Ngân hàng
    • 2.3.1.5. Bộ phận phụ trách đào tạo tại Ngân hàng
  • 2.3.2. Những yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Bắc Á– Chi Nhánh Đà Nẵng
    • 2.3.2.1 Tiến bộ khoa học công nghệ
    • 2.3.2.2 Cơ sở vật chất
    • 2.3.2.3 Các nguồn lực
    • 2.3.2.4 Chiến lược mục tiêu của tổ chức
  • 2.3.3. Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Bắc Á– Chi Nhánh Đà Nẵng
    • 2.3.3.1 Những mặt đạt được
    • 2.3.3.2 Những hạn chế
    • 2.3.3.3 Nguyên nhân của hạn chế

Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP BẮC Á – CHI NHÁNH ĐÀ NẴNG

3.1. Các cơ sở ban đầu hình thành giải pháp

  • 3.1.1. Định hướng phát triển của Ngân hàng trong thời gian đến
  • 3.1.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo nguồn nhân lực của Ngân hàng trong thời gian đến

3.2. Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Bắc Á – chi nhánh Đà Nẵng trong thời gian đến

Trên đây là Đề cương chi tiết viết khóa luận tốt nghiệp Nhân sự: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng mà Admin chia sẻ đến các bạn sinh viên. Ngoài ra, có rất nhiều bài viết đã và sẽ được Admin chia sẻ đến các bạn sinh viên tại Website: Vietkhoaluan.com. Các bạn hãy thường xuyên theo dõi admin để không bỏ lỡ những bài viết hay nhé. 

Phần tiếp theo, Viết Khóa Luận chia sẻ đến các bạn Mẫu lời mở đầu viết khóa luận tốt nghiệp. Các bạn tham khảo để lấy ý tưởng viết bài cho riêng mình nhé!

Mẫu lời mở đầu viết khóa luận tốt nghiệp hay nhất!

Lời mở đầu viết khóa luận tốt nghiệp hay
Lời mở đầu viết khóa luận tốt nghiệp hay

TẢI FILE MIỄN PHÍ

Qua bài viết này, nếu bạn sinh viên nào chưa có kinh nghiệm viết khóa luận tốt nghiệp hoặc có sẵn đề tài và đề cương nhưng không có thời gian viết bài. Đừng lo, hãy liên hệ ngay đến Zalo 0917 193 864 để được Admin và đội ngũ chăm sóc khách hàng tư vấn báo giá chi tiết nhé!

Thêm thêm bài viết ===> Khóa luận tốt nghiệp tại ngân hàng Bắc Á

Hãy bình luận đầu tiên

Để lại một phản hồi

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiện thị công khai.


*